大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省直十局宿舍公交路线的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省直十局宿舍公交路线的解答，让我们一起看看吧。
青医附院成立多少年？
青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性***甲等医院、省直保健定点医院，位列复旦“中国医院排行榜”第53位、国家卫健委全国***公立医院绩效考核第20位。
青岛大学附属医院成立时间：1898年青岛大学附属医院有4个院区，分别位于山东省青岛市南区江苏路16号、江西路111号、市北区嘉兴路7号、崂山区海尔路59号，始建于1898年。
基层公务员和县级事业单位的工作该如何选择？
在县级及以下机关事业单位，各方面差距其实不太明显，不像县与市的差别，如何选择主要看发展前途，而在这一点上，毫无疑问公务员比事业单位强太多，尽管是乡镇公务员。
一、工资待遇方面，乡镇公务员比县级事业单位肯定高。乡镇公务员有两笔收入是县级事业单位没有的，一是车补，二是乡镇补贴，两项加起来差不多一千块，对于拿死工资的上班族来说，是一笔不小的进账了。
二、发展前途方面，乡镇公务员晋升空间和渠道比县里的事业单位大。乡镇公务员干得好，可以提拔副科正科，即便没有实职，也可职级并行，享受相应的待遇。而事业编制就没有那么多选择了，专技岗还好，可以评聘职称到中高级，享受副科正科以上的待遇，而如果是管理岗，很大概率干一辈子就是个九级职员，一眼望到头的职业现实很难避免。
三、社会地位方面，在县乡，公务员和事业编差距不是太大，很多事业编长期在公务员岗位干行政的活，除了编制、待遇不同外，其他与公务员无异。不过，公务员毕竟在行政机关，掌握着行政***，相对于事业单位的公益服务职责，在心理方面会更有优势，在老百姓眼里也会更有价值。
当然，在乡镇工作加班加点会比较多，工作会更忙累，且生活比较不方便，成家后难免面临两地分离，工作之余不能兼顾家庭的困扰。客观来说，在乡镇工作需要更多勇气、更大魄力、更强决心，否则最好别去乡镇，那样会很难受。
当然是选择基层公务员了，在县以下单位，乡镇基层公务员要远远优于县直事业编。
在实际生活中我们常常可以看到，县直事业编考录基层乡镇公务员，但却很少看到基层公务员放弃公务员身份去考录县直事业编的。为什么基层公务员要优于县直事业编呢，我们可以从职业发展前景与工资待遇两方面来进行比较。
在职业发展前景方面，在乡镇公务员特别缺乏的情况下，基层公务员只要通过努力工作，提拔担任副科级领导干部进入乡镇领导班子还是比较容易的。比如2017年乡镇换届的时候，在很多地方的乡镇上，由于公务员身份的限制，有很多刚满任职年限的年轻公务员被提拔进入了乡镇领导班子成员。并且，新公务员法马上就要实施，将来即便得不到提拔，也可以按照公务员职级并行政策，晋升为四级或***主任科员。
但是县直部门的事业编制想要晋升就比较困难了，县事业编制分为专业技术岗位和管理岗位，专业技术岗位晋升需要聘任职称，但是职称也是有岗位设置的，即便你通过了资格考试也不一定能够聘用上职称。管理岗位人员晋升就更加困难了，现在事业单位经过机构改革之后，事业单位精简了很多，并且很多事业单位机构规格都变成了股级，科级事业单位越来越少，但是事业人员又比较多，这就出现了很多事业管理人员，工作一辈子也还是管理九级职员的情况。
在工资待遇方面，基层公务员也是比县直事业人员工资要高的，比如，公务员有车补，而现在大部分地方的事业单位车补是实报实销；乡镇工作还有乡镇补贴，并且，在已经执行绩效考核奖的地方，乡镇公务员还有绩效考核奖。这样算下来的话，乡镇公务员和县直部门的事业人员一年至少要差一两万元，甚至更多。
总之，在县里工作的话，还是建议你选择乡镇基层公务员，因为县直事业编制人员实在是太多了，一般一个县事业人员是公务员的10倍左右，县直事业人员想要晋升确实比较困难。
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